纸上得来终觉浅 ，绝知此事要躬行。企业文化是一种精神和理念 ，必须要和企业的经营治理和生产实践结合起来 ，纯粹地坐而论道、光说不练永远不可能触及到企业文化的焦点。
陕西伟德BETVLCTOR是一家国有出资企业 ，有着自觉履行社会责任的优良古板 ，公司每年都会提供就业时机 ，招录一批大中专结业生入职。这些年轻人怀揣着梦想来到伟德BETVLCTOR。有些人很快或者中途选择了离开 ，有些人扎根事情一直到退休。差别的职业门路带给了一个人差别的人生体验；而差别的人生经历和体验 ，形成了对人生的差别理解和态度。所以意识总是源于客观保存的 ，这也切合唯物论的看法。企业文化也是一种意识运动 ，所以会因为它的载体的差别 ，而体现出种种的差别性 ，这个载体 ，就是企业的生产经营实践。
8月中旬 ，笔者有幸随公司领导到中交二公局下属的东盟营造公司学习交流。在与东盟公司有关卖力人的接触中 ，我真切地感受到这家公司良好的企业文化气氛。他们比较注重项目治理标准化 ，注重项目策划事情 ，注重种种信息素材的积累与收集。应当说 ，东盟公司人在不绝努力 ，用心诠释着“以质朴求卓越、以路通求人和”的企业理念。作为同行 ，他们在企业文化方面的实践经验值得我们学习和借鉴。
与一般的工民建项目和制造业项目相比较而言 ，伟德BETVLCTOR施工是典范的线性工程 ，点多线长、综合治理难度高 ，建设周期较长 ，关于国家政策、社会情况、自然条件、组织治理、要素供应市场等因素变革的敏感性极强 ，所以在实施历程中目标管控就更为庞大 ，这对我们的项目治理给出了更大的挑战 ，提出了更高的要求。所谓“艰难困苦 ，玉汝以成” ，数十年来 ，陕西伟德BETVLCTOR人追求卓越 ，勇争第一 ，已经、正在和将要创立出一个又一个堪称规范的经典工程项目。这一座座拔地而起、气势如虹的实体工程作品 ，承载和展示着伟德BETVLCTOR人的精神、风范和热情 ，生动地纪录和再现着我们的企业精神和企业文化。
诚信赢得尊重 ，实干创立未来。这些感受 ，在集团第三季度检查历程中尤为深刻。十天汉中西路面1标 ，积极推行标准化施工、精细化治理；西铜连接线 ，克服困难抢抓进度�？丛谘劾� ，触动心怀。我想 ，我们虽然需要通过报纸、网络、表扬决定等等有形的宣传媒介来提高企业的声誉 ，但更重要的是 ，来自项目业主以及各相关相助方代表发自内心的口碑赞誉才是对我们最好的褒奖 ，这也是我们企业文化建设的重要结果。
俗话说 ，隔行如隔山。现代化大生爆发长的一个结果是专业化分工越来越细 ，许多工具 ，只有亲自去做 ，去加入 ，才华辨明其中真味。一个企业优秀文化的传承和立异需要企业领导层和宽大员工的积极投入身体力行；企业文化推进这项事情自己 ，同样也需要在实践中不绝提升水平 ，所以说 ，企业文化建设是知行合一的功夫 ，是需要“沉下去”的艺术 ，是躬行的艺术�；跃醯男卸梦颐堑钠笠滴幕枷闼囊�。
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