网上流传有一个关于教授和舟子的故事 ，满腹经纶教授先生坐船游玩 ，当他问到舟子是否懂数学、物理 ，是否会用盘算机时 ，舟子都说不会 。教授叹息道：“你不会数学 ，不会物理 ，不会用盘算机 ，那你的人生目的总共失去六分之四 。”正说话间 ，天有意外 ，一场狂风雨来临 。舟子问教授会不会游泳 ，教授答道不会 。于是舟子摇摇头说：“那您的人生目的快要失去六分之六了 。”
这则小故事的原意是规劝各人不要一味地用“我”的标准做为判断对错与优劣的标准 。我的体会是 ，人们往往更执着于或者偏好自己的专长 ，总是习惯于以己之长来评判他人的缺乏 ，这也许是人类的天性吧 。
其实 ，舟子与教授所谈论的是两个条理的问题 。生存是人生的基本条件 ，而不是人生的目的 。当人生的基本条件都即将失去 ，人生的目的虽然也就无从谈起 。在紧要关头 ，教授所专长的一切都没用了 ，只有会游泳才可能保命 。生命都没有了 ，何谈什么人生目的？就像鲁迅先生所言 ，人首先必须生在世 ，爱才有所附丽 。
作为人是如此 ，企业也是一样 ，企业首先必须生存 ，同时企业的价值观才得以真正确立 ，企业的文化才得以不绝生长 。在今天的市场经济大情况下 ，关于大大都的施工企业来说 ，生存� ；苁墙吁喽� 。今朝有酒今朝醉 ，过一天是一天的现象已经成为一种常态 ，关于价值观和企业文化的追求似乎都已经成为奢侈 。可是 ，企业的生存需求与文化追求是不是就此割裂开来 ，谜底是否定的 。昔人云 ，穷且益坚 ，不坠青云之志 。施工企业具有富厚的文化内涵和奇特的文化特质 ，虽然我们处境艰难 ，我们的企业没几多家底 ，但不可因此而丧失志向放弃梦想 。这个志向 ，就是我们企业文化的看法内涵中最焦点的工具 ，就是值得我们为之斗争 ，并且享受由她而带给我们的自豪感和荣誉感的工具 。在企业文化理论里面 ，称之为企业愿景 。
塑造企业文化 ，就是要脚踏实地 ，去追寻我们的凌云之志 。这个历程是壮美的 ，是富有诱惑力的一个历程 。
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