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? ? ? ?2023年，陕西伟德BETVLCTOR集团积极面对宏观经济下行压力和基建市场竞争加剧的严峻挑战，紧紧围绕陕西交控集团“提质增效高质量生长”事情主题，放宽视野勇闯市场，攻坚克难优质履约，深化治理强基固本，增强党建培根铸魂，职工步队活力动力迸发，企业经营生长连续向优向好，在市政伟德BETVLCTOR集团跨越生长的新征程中奏响了主力军的强劲旋律 。
攻坚克难，承压奋进，施工履约刷新纪录
? ? ? ?面对省内外部分项目受用地手续和征迁情况制约，公司各级治理团队咬定目标，争分夺秒抢进度，闯关破难保履约 。
全年完成营业计划目标的108.05% 。
京昆改扩建项目14个月完成61公里路面施工任务，水稳下层、沥青中面层单日最高铺设量均凌驾5公里，刷新进度纪录 。
吴绥高速专项维修整治工程工期仅4个月，提前41天完成任务，创立了“吴绥速度” 。
阿房一路项目50天完成上跨绕城高速808米桥梁工程，单日最高产值6700万元，2个月完成产值10亿元，年底按期建成通车 。
安岚12标抢抓进度、提升品质，全年完成产值3.6亿元 。
马泾、210、西兴、洛卢等项目克服困难，重点突破，稳步推进 。养护工程宁静高效完成，咸阳南收费站新增车道应急工程28天交付通行 。
省外安徽合周高速路面提前完成节点目标，四川广绵高速普子岭隧道领悟，江西梨东高速改扩建项目全面提速 。
永寿马坊沟大桥、棕溪汉江大桥、宁夏石嘴山归德沟桥等地方门路项目建成通车，助力乡村振兴再显身手 。
直面挑战，主动出击，市场开发迎难突破
? ? ? ? 面对基建市场竞争白热化、“内循环”项目基本停滞的严峻挑战，坚定“走出去”，努力“向外拓” 。
开展高层对接、交流洽谈30多次，设立省外市场开发中心11个，分支机构各显其能，深耕区域，转动开发 。
广东市场实现“开门红”，重回福建市场斩获路面项目，甘肃、宁夏、吉林、新疆市场取得新突破 。
全年中标条约额128.8亿元，公路类项目占比58.1%，市政房建类项目占比38.76%，交控外项目占比81.61% 。
? ? ? ?市场开发“外向度”明显增强，业务结构更趋优化 。
? ? ? ?借助省上重点帮助优势企颐魅政策，新增机电工程施工总承包一级资质、建筑装置机电专业承包一级资质，钢结构专业承包资质升为一级 。集团下属兴通监理公司获批工程监理综合资质，成为海内交通、住建两个领域屈指可数的全资质监理企业，跻身一流工程监理企业方阵 。积极拓展工程爆破、设备租赁、移动衡宇制造、路面混淆质料生产等新业态，承接陕西华电铜川卡美特光伏发电项目、内蒙古中润环投电能智控供热项目基础施工及设备装置，跻身新能源工业链 。
多措并举，开源挖潜，提质增效结果显著
? ? ? ?凭据市政伟德BETVLCTOR集团总体事情安排，分级制定《提质增效高质量生长专项行动计划》，细化步伐，夯实责任，对标对表抓落实求实效 。
全年利润总额、经营性现金流、全员劳动生产率、净资产收益率等经济指标稳定增长 。新开项目目标责任书全笼罩，利润指标较开端测算提高0.95%～4.44%，经营效益充分挖掘 。
工程项目前期策划、财务资金、大宗物资设备和劳务采购、工程包管集中统管，发挥规模优势降本增效 。
全年集采条约额21.7亿元，降低质料本钱1200余万元 。
完成劳务集采招标297单，条约额19.5亿元 。
宣布新版《劳务分包指导单价》，规范劳务分包限价审批，降低劳务分包费1300余万元 。
应收账款接纳7亿余元，银行账户集中治理增加利息收入2343万元 。
组织“提质增效金点子”征集运动，报送案例49个，遴选典范11个，通过优化计划、立异工艺、变换索赔等步伐创效1500余万元 。
深化项目治理系统、人力资源系统应用，“工程设备租赁平台”上线运行，财务信息化系统Ⅰ期建设高效完成，信息化支撑治理升级迈出新程序 。
科技赋能，立异创优，质量宁静稳定向好
? ? ? ?依托试验检测机构设立研发中心，实现经营与科研互促共进 �？勾罂缈占渥悦叫髑懦尚卫砺塾肟刂萍际醯�5个科研项目，取得发明专利6项，实用新型专利65项，团体标准2项，公路工程工法4项，省级工法7项，42项QC结果获奖 。承办市政伟德BETVLCTOR集团“科技运动周”、全国交通行业桥隧工技术大赛陕西选拔赛等多项科技交流运动，省公路学会施工分会授牌落地 。立异蔚然成风，人才竞相涌现 。获得陕西省科技进步三等奖1项、陕西交通运输科学技术奖一等奖2项、全国公路微立异大赛金奖等科技奖项22项 。
? ? ? ?公司承建的延子高速获公路交通优质工程“李春”奖，太凤高速庙儿岭隧道、延延高速、西咸北环线高速等项目获“长安杯”，黑龙江哈尔滨至肇源高速获“龙江杯” 。宁静生产双重预防机制层层落实，现场培训交底不漏一人，宁静治理直达“神经末梢” �？怪柿客ú∽ㄏ钪卫怼⒁喂こ讨柿孔ㄏ罴觳�，从细节入手确保实体工程品质 。组建陕西省公路交通（交控集团）应抢救援分队，圆满完成中亚峰会期间专业应急前置备勤及黑龙江灾后应急排涝任务，受到省安委办、省应急厅表扬 。
引才聚智，文化铸魂，职工步队面貌焕新
? ? ? ?着眼企业生长战略和转型升级需求，拓宽渠道加大人才招聘引进力度，2023年高校招聘优秀结业生166人，其中研究生学历20人，引进持证专业人才16人，人才条理结构越发优化 。
? ? ? ?接纳多种形式开展岗位“充电”，43人取得一级建造师资格，建筑施工“八大员”取证158人，公路、建筑专职宁静员取证358人 。新晋正高级职称2人、高级职称41人、中级职称105人，人才梯队获得补强 。择优提拔15名年轻干部进入分支机构领导班子，人才晋升通道进一步翻开 。“惠职工”举措越发可感可及，一线办公生活条件连续改善，全员住房公积金单位缴存比例从5%调增至12%，职工幸福感、获得感进一步提升 。坚持党建与生产经营深度融合，以高质量党建助推高质量生长 。“三化党支部”示范项目受到市政伟德BETVLCTOR集团党委表扬 。首次邀请职工家属开展家庭助廉运动，把好新任职干部、项目经理“四廉关”，各级治理人员廉洁从业、洁净做事的思想防地越发牢固 。“送清凉、送文化”到一线运动深受接待，节日庆典、文体角逐、志愿效劳、技术交锋运动精彩纷呈，团队凝聚力引发、战斗力高涨，形成了人心思进、群策群力推动企业生长攀升的浓厚气氛 。
? ? ? ?2023年，陕西伟德BETVLCTOR在交控集团高质量生长的军号中勇毅前行，抒写了实干争先的奋进篇章 。新征程肩负新使命，新起点召唤新继续 。走进2024年，陕西伟德BETVLCTOR人将矢志当好交控施工板块“一个目标”主力军，“两项主业”排头兵，“三个市场”先锋队，强化精益治理，聚力提质增效，挺膺继续，踔厉高昂，为交控集团“7613”生长战略增光添彩、续写新章！
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