第一章?总则
??? 第一条?为了进一步深化“巾帼建功”增强巾帼文明示范岗的建设和治理，提高巾帼文明示范岗创立水平，增进巾帼文明示范岗创立运动步入规范化、制度化、科学化、社会化的运行轨道，推动巾帼文明示范岗创立运动越发广泛深入长期地开展，特制定本步伐。
第二条?巾帼文明示范岗是以妇女为主体，在生产、经营、治理和效劳中，体现高度职业文明，具有高明岗位技术，创立一流事情业绩的妇女集体。
第三条?创立巾帼文明示范岗的规模：通常达州市境内切合第六条条件的各级党政机关、社会团体、企事业单位、乡镇、民营企业和所属班、组、科室、站、所等均可争创巾帼文明示范岗。
第四条?巾帼文明示范岗创立运动是精神文明建设的重要内容，是创立文明单位的重要条件,是凝聚妇女、团结妇女、领导妇女、教育妇女建功立业的有效形式,是以提倡职业文明为焦点，以规范行业行为为标准,以增进治理科学为手段，以岗位文明、岗位技术、岗位效益为重点,以先进典范为导向的群众性劳动竞赛。
第五条?各级党政领导要把创立巾帼文明示范岗作为外地区、本系统、本单位两个文明建设的重要内容列入议事日程，纳入目标治理，增强领导。
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第二章?巾帼文明示范岗的创立
第六条?巾帼文明示范岗的基本条件是：
1、创立单位女职工5人以上并占职工总数的40％以上。必须建有妇女组织。领导班子中至少有1名女领导或中层女干部（实职）占中层干部总数的35%以上或获中级以上技术职称的女性占中级以上技术职称总数的40%以上。
2、必须挂牌示范，接受社会监督。
3、组织领导好。领导重视，组织健全，有专人卖力将创立运动纳入目标治理，与其它事情同安排、同考核、同奖惩。为创立运动提供必须的人力、物力、财力包管。示范岗内部治理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、治理和岗位责任制度。有规范的行业效劳标准和达标要求。
4、运动效益好。女职工积极投身革新洪流，加入市场竞争，在生产、经营、治理、效劳中体现高度的文明素养和牢固的质量效益看法，在岗位文明、岗位技术、岗位效益方面取得突出结果，生产事情水平(效率)居外地(本系统)同类单位先进行列。
5、遵纪守法好。女职工自觉贯彻执行党和国家的目标、政策，自觉遵守有关的执规律则及本单位的各项规章制度、操作规程，效劳规范，计划生育、社会治宁静。
6、思想品德好。以“四有”、?“四自”为重点，经常性地对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，大力提倡社会公德、职业品德、家庭美德，提倡文明、健康、科学的生活方法，阻挡封建迷信，经� ？菇】涤幸娴奈奶逶硕�，富厚职工的精神文化生活，职工政治思想过硬，爱岗敬业，老实守信，具有强烈的责任感和无私的贡献精神。
7、岗位培训好� ；橹肮た咕哂行幸堤氐愕目萍嘉幕嘌岛透谖患际跖嘌怠⒘繁⒔环�。职工效劳态度好、效劳用语美，业务水平高，有一定命量的女职工成为岗位能手（尖兵）或先进个人。
8、情况建设好。便民效劳设施齐全，事情情况抵达“净化、绿化、文化、美化”的要求。
第七条?凡自愿开展创立运动的单位于当年1月底前向同级学赛建功运动领导小组(办公室设在同级妇联)提出创立申请和计划。
第八条?有创立计划的单位，要建立创立运动领导机构，把计划中的目标任务划分落实到各部分、岗位和个人。要制定切实可行的步伐，按期监督检查，狠抓落实。
第九条?开展创立运动一年以上的单位，要在每年12月上旬比照巾帼文明示范岗标准进行自查，自查及格的向同级学赛建功运动领导小组递交要求验收的书面申请和自查报告各1份，领导小组初审后，组织实地检检验收。
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第三章?巾帼文明示范岗的命名
第十条?巾帼文明示范岗的验收评审按创立单位申报级别划分由相应的学赛建功运动领导小组组织评审。验收评审要实事求是，客观公正，坚持标准，严格程序。
第十一条?验收评审前要征求主管部分以及有关部分意见，须要时应开展民意视察，了解社会认可水平。
第十二条?验收评审主要程序：听取创立事情汇报,查阅档案资料，询问核实，召开座谈会广泛征求意见，抽检事情场合，集体评审审议。
第十三条?巾帼文明示范岗由同级学赛建功运动领导小组审批，实行属地分级命名授牌。
县级巾帼文明示范岗，由县学赛建功运动领导小组命名授牌。市级巾帼文明示范岗由市学赛建功运动领导小组命名授牌。
全国、省级巾帼文明示范岗的考核、验收和审批命名按有关划定执行。
第十四条?市级部分巾帼文明示范岗的创立与治理由市学赛建功办卖力，企事业单位按属地原则，由同级学赛建功运动领导小组卖力，有隶属关系的主管部分协办。
第十五条?巾帼文明示范岗实行自下而上，逐级升级制，评选历程要有连贯性。凡命名一年以上的巾帼文明示范岗，在牢固结果的基础上有新生长，可申报升级。即：县级升市级，市级推荐省级和国家级。切合升级条件的单位，由原审批命名机关向上级审批命名机关推荐，并按上级巾帼文明示范岗划定进行创立、验收、审批、命名。
第十六条?市学赛建功运动领导小组每两年在已命名的市级巾帼文明示范岗中评选一批具有先进性和示范性的最佳巾帼文明示范岗。
第十七条?对巾帼文明示范岗的奖励实行物质奖励和精神奖励相结合的步伐� ；窆壹丁⑹〖丁敖磬拿魇痉陡凇焙褪屑蹲罴选敖磬拿魇痉陡凇薄⑹屑丁敖磬拿魇痉陡凇背坪舻牡ノ�，按职工年人平基自己为18-20％、15-18％、10-15%、5-10％的标准奖励单位职工(奖金自筹)。
第十八条?巾帼文明示范岗在牢固提高质量和提高创立水平方面结果突出，年度考查及格 ；受处分的巾帼文明示范岗通过整改，经复查确认，恢回复级别文明示范岗称呼的，可按本步伐第十七条执行。
第十九条?巾帼文明示范岗的处分包括：受到通报批评、限期整改处理的巾帼文明示范岗，要接纳积极步伐进行整改。通过整改抵达标准的，经推荐部分检查，报请审批命名机关批准，继续坚持巾帼文明示范岗称呼。松开创立事情，巾帼文明示范岗水平和质量下降，限期整改无效，不切合标准的，由原推荐部分提出建议，审批命名机关取消其文明示范岗荣誉称呼，收回奖牌。
凡爆发下列情况之一的创立单位，取消其巾帼文明示范岗荣誉称呼：
1、创立单位保存严重违法、违纪和违反国家政策的现象，造成严重经济损失和严重人身伤亡的 ；
2、步伐不力，单位目标任务连续两年未能完成 ；
3、在日常生产、经营、治理、效劳事情中爆发重大责任事故，经营治理不善，经济亏损或效劳水平明显下降，短期内无法改变 ；
5、情况脏乱差 ；
6、申报弄虚作假，骗取荣誉的 ；
7、被新闻媒体曝光,群众反应强烈，经检查情况属实 ；
8、爆发其他重大问题，造成严重损失和卑劣影响的。?
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