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为推动集团公司职工立异事情室规范化、标准化建设 ，充分发挥示范引领作用 ，引发专业技术人才立异创立潜能 ，助力工程施工主业升级和焦点竞争力提升 ，4月10日 ，集团公司工会组织召开2025年职工立异事情室交流会。集团公司分担工会事情、技术事情的领导成员、各下层单位工会卖力人、6个职工立异事情室带感人及青年专业技术人员代表共30余人加入集会。
与会人员观摩学习了集团公司承建的210国道西安过境公路渭河特大桥及洪庆隧道施工 ，旅行了检测公司职工立异事情室。在渭河特大桥施工现场 ，听取了解挂篮施工要害技术、重难点工程技术攻关、智慧工地建设及应用情况。在洪庆隧道施工现场 ，观摩“硬质隔离+生态屏障”复合式离开步伐、人行通道宁静设施、智慧工地治理平台 ，超浅埋、超小净距黄土隧道管幕施工工艺。
集会组织学习了《陕西交控集团立异事情室命名治理步伐》、市政伟德BETVLCTOR集团《关于进一步推进职工（劳模、工匠人才）立异事情室建设的通知》精神。检测、路面、市政、港航及一公司、二公司职工立异事情室卖力人做了交流谈话。
集会指出 ，职工立异事情室是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体 ，是充分发挥劳模和工匠人才示范引领和主干带举措用的重要平台。集团公司各级工会要深入贯彻陕西交控和市政伟德BETVLCTOR集团推进职工立异事情室建设的总体安排 ，凭据“提高质量、突出实效、发挥作用、扩大影响”的指导思想 ，支持主干专业技术人才和高技术人才围绕生产经营运动中的重难点问题和工艺技术难题 ，积极开展技术立异、治理立异、制度立异 ，增强企业焦点竞争力� ＜嵋� ，一是继续扩大职工立异事情室创立规模 ，落实事情责任制 ，充分发挥技术和精神引领作用 ，建立健全立异事情室规范运作、结果转化、人才培养和考核评比治理制度 ，增进立异事情室建设提质升级。二是加大立异事情室宣传推介 ，组织开展立异结果交流、技术攻关讨论、新产品研发等运动 ，引导职工更多加入立异创效运动 ，增进人才步队建设。三是积极拓展交流规模与形式 ，大力推广优秀立异结果和先进经验 ，把职工立异事情室与班组建设、劳动竞赛、技术交锋、岗位练兵相结合 ，增进科技结果转化。
截至目前 ，集团公司已建成检测、路面、市政、港航四家职工立异事情室 ，其中工程检测公司朱其涛职工立异事情室被省交通运输工会命名 ，路面公司、市政公司职工立异事情室被市政伟德BETVLCTOR集团命名。检测公司立异事情室4项实用新型专利获得授权 ，6项实用新型专利申请已受理。路面公司杨建锋立异创效事情室已经形成一批具有较高价值的立异结果 ，并荣获国家级发明专利2项。2025年集团公司将新推出2个以上职工立异事情室 ，连续营造浓厚立异气氛 ，赋能集团公司高质量生长。
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