??加入设备治理及操作人员培训会意得体会
机械治理是项目生产治理中一项重要的事情。如何进一步规范治理，提升效率，创立效益，就首先需要进行治理思维的革新。增强治理人员培训与学习，则是提高治理水平最直接的手段之一，也是提高企业经营水平的迫切需要。凭据路面公司的统一安排，我加入了这次在中大机械集团举办的路面公司机械治理人员旅行、培训、交流运动。在中大相关领导和长安大学特聘教授的讲授和交流下，了解了中大机械集团的企业文化、治理模式、产品特点、市场概况和前景，未来筑路机械生长的偏向� ？耸右�，受益匪浅，感伤颇深。
一、培训和交流是一种学习的方法，也是提高治理者业务素质最有效的手段。现代社会是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加速。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的生长，唯一的步伐就是与时俱进，不绝学习，不绝进步。通过在中大机械集团的旅行学习交流，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业治理与立异要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不绝立异思维，以立异的思维应对竞争挑战。认识到增强培训与学习，是我们进一步提高治理水平的需要。治理出质量，治理出效益，治理是企业永恒的主题。只有通过不绝的学习，才华了解和掌握先进的治理理念和治理要领，取他人之长补己之短，只有这样，才华不负路面公司重望，完成路面公司交给的事情任务。
?二、通过培训和交流，使我清楚地体会到要不绝增强素质、能力的培养和锤炼。
一是要不绝强化阵势意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部听从整体，小局听从阵势的原则，始终坚持健康向上、高昂有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于卖力，勇挑重担，锲而不舍地推进公司连续健康生长。
二是要增强相同与协调，熟练事情要领。要学会相同与协调，要善于与领导、中层干部、职工进行相同，要学会尊重别人，倒运于团结的话不说，倒运于团结的事不做，副职要当好正职的照料助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展事情。要经常反思事情、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，实时发明自身保存的问题。
三是要敢于亏损、刻苦、吃气，弘扬贡献精神。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，要树立贡献精神，树立“亏损、刻苦、吃气”的思想。
通过这次在中大机械集团的旅行、培训、交流，参照中大机械的治理理念和模式，取长补短，针对我们路面公司自有的机械使用和治理我谈谈自己的想法：
1、定人定岗，减少机械故障率，机械设备应执行 “定人、定机、定岗，人随机走的三定原则”，坚持持证上岗，建立机械设备档案，各人都知道，频繁更换机驾操作人员对机械使用是倒运的。
2、定员定岗，内部评级。参照社会行情确定基本待遇为主，量化考核为辅。按期凭据实际体现给所有机驾操作人员评级、授星，级别越高，待遇越高。
3、按期和未必期的做好机驾操作人员的岗前、岗中、岗后培训。提高机驾操作人员的使用素质和水平。
4、做好自有设备的日常维护和按期保养。维护、保养、维修是机械设备正常继续使用的唯一手段，下层机械治理人员在做好机械治理的同时，催促、监督、协调机驾操作人员和维修人员做好设备的日常维护和按期保养。
5、接纳激励机制，引发员工热情；大力提倡宽大机驾人员对机械设备进行技术革新、革新，并对技术革新、革新在设备运行当中发挥作用的机驾人员将予以奖励。勉励和激励下层单位提高自有设备的使用率，引发下层单位开拓市场，盘活自有闲置设备发挥效益。
6、组织机械治理和机驾操作人员多走出去旅行学习，通过学习更新看法、开阔思路。
7、做好设备尤其是自有设备日常相关数据纪录、统计、剖析，掌握自有设备的实际使用动态。
8、多种要领做好机驾操作人员，设备维修人员，后备后续力量的培养、增补。全方位效劳的理念支持工地一线施工，满足施工任务对设备的要求。
9、适时淘汰产能落后的老旧设备，适时革新、更新、换代。
通过这次在中大机械集团举办的路面公司机械治理人员旅行、培训、交流运动，了解学习了中大的先进的治理理念、设备技术、施工工艺及企业文化，收益良多！我一定继续努力学习，尽心尽力做好本职事情，为公司的生长做出自己应有的孝敬。
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